Mogens Rom Andersen

Chefkonsulent, cand.scient. i datalogi og kemi fra Københavns Universitet.
Har arbejdet i Digitaliseringsstyrelsen siden 1. maj 2016 og arbejder som it-arkitekt.

Mogens Rom Andersen

Hvad er dine primære arbejdsopgaver? 

Jeg er IT-arkitekt på MitID-projektet. I øjeblikket går det meste af min tid med at skrive og forberede udbudsmateriale. Det betyder, at der er en del skrivearbejde og diskussionsarbejde, fordi vi skal finde ud af, hvordan det kommende system skal skrues sammen.

Næste trin i processen er, når selve udbuddet er skrevet færdigt, og jeg skal i gang med at læse og evaluere tilbuddene fra de potentielle leverandører. 

Hvad kan du særlig godt lide ved at arbejde i Digitaliseringsstyrelsen? 

Jeg kan godt lide, at der er stor mulighed for at få indflydelse. Hvis man har saglige argumenter får man god mulighed for at få indflydelse og komme med idéer til, hvordan tingene skal være.

Derudover kan jeg godt lide, at jeg arbejder med noget, som folk rent faktisk skal bruge. Før arbejdede jeg mere med projekter i en salgssituation på leverandør siden og slap projektet, når det var solgt. Nu er jeg med i hele processen på anskaffelses siden, og det synes jeg, er meget mere interessant.

En tredje ting jeg godt kan lide ved mit arbejde er styrelsens fokus. I det private kan der være tendens til at arbejde med en meget kommercielt orienteret synsvinkel. Der er selvfølgelig også fokus på økonomien i projekterne her i styrelsen, men der er også fokus på at løfte blikket og se projekterne fra et større perspektiv.

Hvordan bliver du udfordret i dit arbejde?

En løbende udfordring er de mange interessenter. Der er mange forskellige interessenter i et projekt som MitID, og der er rigtig mange krav til funktionalitet, som vi i projektet skal få til at spille sammen. Det kan ofte være nogle vanskelige processer at gøre alle mest mulig tilfredse. Det lykkes som oftest, men det er et stort puslespil, hvor man skal lægge nogle små brikker hele tiden og få dem til at passe sammen.

Hvordan er samarbejdet med dine kolleger?

Det er rigtig godt. Jeg har i tidligere stillinger rejst meget og været langt væk fra mine samarbejdspartnere. Nu sidder mine kolleger og samarbejdspartnere lige over for mig, og det gør, at vi har mange uformelle diskussioner og sparringer. 

Jeg synes, omgangstonen blandt kollegerne i styrelsen er meget venlig. Der er mindre fokus på enkeltopgaver og mere fokus på det større perspektiv end jeg tidligere har været vant til, og det giver en god følelse af samarbejde.

Hvad vil du sige til en, der overvejer at søge job i Digitaliseringsstyrelsen?

Jeg ville sige, at man selvfølgelig skal tænke over, hvad man går ind til. Det er anderledes at arbejde i det offentlige end i det private. Fx er lønniveauet lavere og ledelseskulturen er mere top down-styret. Til gengæld får man en masse andre ting i stedet. Fx større mulighed for at få indflydelse og bedre arbejdsbetingelser, fordi du ikke nødvendigvis er presset af at skulle levere konstant på det kommercielle plan, men kan gå mere i dybden med andre aspekter af et projekt.