Kristian Broe

Kristian Broe er i dag ansat som Corporate Entrepreneur i Danske Bank. Før det arbejdede han som it-arkitekt med Digital Post i to år hos Digitaliseringsstyrelsen. Her fik han indfriet sine ønsker og forventninger om at arbejde med noget, som har væsentlig betydning for samfundet.

Kristian

Hvordan vil du helt overordnet beskrive Digitaliseringsstyrelsen?
Det har altid været vigtigt for mig at have fingrene nede i noget, som har betydning, og det havde jeg en klar forventning om at få lov til i Digitaliseringsstyrelsen. Den forventning blev indfriet. Det er et stærkt kort, som Digitaliseringsstyrelsen har.

Derudover er Digitaliseringsstyrelsen på mange måder en meget velsmurt organisation. Der er styr på tingene, og jeg oplevede, at der var rum og ressourcer til at udvikle og prøve nye ideer af. Det var spændende. 
Og så var der plads til både at være ambitiøs på arbejdet og at kunne passe et liv ved siden af. Selvfølgelig havde vi travle perioder, men der var også tid til at lave sine egne ting.    

Hvordan så dine arbejdsopgaver og din arbejdsdag typisk ud?
Jeg arbejdede med Digital Post i to år og mere specifikt med udbud af kravspecifikation til Digital Post 2. Det handlede blandt andet om at sætte ord på, hvordan systemet skal se ud, og hvad leverandørerne skal levere.

Processen indebar også, at jeg var ude at tale med en række kommuner og it-arkitekter om, hvilke problemer de oplevede, og hvad de syntes, var vigtigt at sætte fokus på i udviklingen af den næste generation af Digital Post. Det samarbejde, synes jeg, var noget af det sjoveste. 

Hvad har du taget med dig fra dit job i Digitaliseringsstyrelsen til der, hvor du er nu?
Jeg udviklede mig fagligt ved at have nogle gode kollegaer, som jeg både kunne sparre med, og som også havde en forståelse for min faglighed, og derfor kunne de stille mig de udfordrende spørgsmål, der gjorde arbejdet og løsningerne bedre.  

Hvad sætter du mest pris på ved at have arbejdet i Digitaliseringsstyrelsen?

Det sociale og medarbejderne. Alle havde hjertet på det rette sted og prøvede at skabe noget for samfundet. Det var meget positivt. 
Og så det ansvar, som jeg fik tildelt, og den indflydelse, som mit arbejdede havde. Lige fra jeg kom ind ad døren, fik jeg et ansvar med Digital Post, der har betydning for rigtig mange borgere. Jeg tror jo på formålet om at gøre Danmark mere digitalt, så det var spændende at kunne tage del i ansvaret for denne udvikling.  

Er der noget som du slet ikke savner og som du synes, at vi skal blive bedre til?
Nej, ikke rigtigt. Det skulle kun lige være for temperaturen. Der var altid meget varmt.

Hvad betyder det for din karriere, at du har været med til at lægge grundstenene for nogle af Danmarks vigtigste digitale løsninger?

Det var både kilde til motivation og drift, men også til tider til frustration. Processen kunne på grund af de politiske strukturere og bureaukratiet ofte være en anelse langsommelig. Men det er jo også en del af vilkårene for at lave løsninger, som har betydning for hele det offentlige Danmark og borgerne. 

Hvad ville du sige til en, som overvejer at søge job i styrelsen?
Jeg tror, at jeg ville sige: ”Giv det en chance, men du skal være forberedt på bureaukrati”. 

Kristian har en bachelorgrad i Computer Science fra Roskilde Universitet og en kandidatgrad i E-business fra IT-Universitetet.